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<title>网上创业</title>
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<description>网上创业</description>
<language>zh-cn</language>
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    <title>工薪族创业的3个误区！</title>
    <link>/html/lizhiwenzhang/lizhiwenzhang/20080103/202.html</link>
    <description>我们大多数人都是工薪族，工薪族都想找出路，是不是？我先讲一讲工薪族创业的 3个误区： 1.很多工薪族想一步到位成为企业拥有人，做老板。 他也许也能酬到资金、也许也能找到项目，也有能力开个商店、也有能力装修、也有能力雇员工都可以。他以为这样可以一步到位成为</description>
    <pubDate>2008-01-03</pubDate>
    <category>励志文章</category>
    <author>vimhoo</author>
    <comments>vimhoo</comments>
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    <title>最值得女性创业的五个行业</title>
    <link>/html/lizhiwenzhang/lizhiwenzhang/20080103/201.html</link>
    <description>有关专家根据女性的性格特点，拟出下列５类以服务业为主的领域，作为妇女创业的参考： 一、创意服务类 以创意、执行为主要工作内容的职业，适合需要自由不受拘束的创意工作者，由于在工作地点上非常具有弹性，因此也适合想兼顾家庭的ＳＯＨＯ族，包括企划、公关、多媒</description>
    <pubDate>2008-01-03</pubDate>
    <category>励志文章</category>
    <author>vimhoo</author>
    <comments>vimhoo</comments>
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    <title>创业的6条“金科玉律”</title>
    <link>/html/lizhiwenzhang/lizhiwenzhang/20080103/200.html</link>
    <description>创业必须有计划、有筹措资金的知识以及与贷款部门打交道的经验。有了这些条件，下面的问题就是如何起步了。 第1条：计划行动检验 以上3点是美国经营学家常挂在嘴边的口头禅。当你独立开业时，这3点比其它任何事情、步骤都更为重要。千万别小看它们，否则你的创业计划就</description>
    <pubDate>2008-01-03</pubDate>
    <category>励志文章</category>
    <author>vimhoo</author>
    <comments>vimhoo</comments>
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    <title>在深圳创业经商的一十九条商规</title>
    <link>/html/lizhiwenzhang/lizhiwenzhang/20080103/199.html</link>
    <description>很多在深圳的商人其实都是半个商人，而每个商人都有自己的商规，我想总结一下，虽然并不一定适用于所有商人，但仁者见仁智者见智的东西，确实也不可能适用所有在深圳的商人</description>
    <pubDate>2008-01-03</pubDate>
    <category>励志文章</category>
    <author>vimhoo</author>
    <comments>vimhoo</comments>
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    <title>成功老板的六条“名律”</title>
    <link>/html/lizhiwenzhang/lizhiwenzhang/20080103/198.html</link>
    <description>做一个成功的企业老板，不仅要学会抓商机拓市场，还要学会科学管理，懂得一些必不可少的经营管理法则。有些法则看似简单，往往易被忽视，但它们却是企业提高凝聚力、增加效益的法则。作为一个企业老板应掌握运用好这些法则。 彼得原理 彼得原理是美国学者劳伦斯彼得在</description>
    <pubDate>2008-01-03</pubDate>
    <category>励志文章</category>
    <author>vimhoo</author>
    <comments>vimhoo</comments>
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    <title>只识3个字的农村妇人身价亿元</title>
    <link>/html/lizhiwenzhang/lizhiwenzhang/20080103/197.html</link>
    <description>一个没上过一天学、仅会写自己名字的农村妇女，白手起家，居然在短短的 6年间，创办出了一家资产达13亿元的私营大企业！ 据《世界商业评论》报道，创造这个新童话的农村妇女名叫陶华碧，今年已经51岁了。说出她的名字，许多人也许茫然不知，但提起她的老干妈麻辣酱，却</description>
    <pubDate>2008-01-03</pubDate>
    <category>励志文章</category>
    <author>vimhoo</author>
    <comments>vimhoo</comments>
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    <title>人才管理的七大&quot;怪招&quot;</title>
    <link>/html/lizhiwenzhang/lizhiwenzhang/20080103/196.html</link>
    <description>■让 b级人做a级事 这是开发人才的一种成功做法。意思是让低职者高就，目的是压担子促成长。传统做法是量才使用、人事相宜，什么等级的人就安排什么等级的事。让b级人做a级事这种做法既不同于人才高消费，又有别于人才超负荷，比较科学，恰到好处，既让员工感到有轻微</description>
    <pubDate>2008-01-03</pubDate>
    <category>励志文章</category>
    <author>vimhoo</author>
    <comments>vimhoo</comments>
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    <title>建立员工忠诚的秘诀</title>
    <link>/html/lizhiwenzhang/lizhiwenzhang/20080103/195.html</link>
    <description>如今的员工恼怒不已，才没心思去承受一切呢！他们对未来的事尖酸刻薄，对企业曾有的那份献身精神早已荡然无存。</description>
    <pubDate>2008-01-03</pubDate>
    <category>励志文章</category>
    <author>vimhoo</author>
    <comments>vimhoo</comments>
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    <title>管理，从常识开始</title>
    <link>/html/lizhiwenzhang/lizhiwenzhang/20080103/194.html</link>
    <description>有这样一个笑话，是有关不同国别之间办事风格差异的： 有一个人，丢了一根针，如果这是一个法国人，他会聚众到街上游行示威，高呼口号：我们一定要找到这根针。如果这是个英国人，他会不动声色地跑到皇家侦探局，秘密请人探听这根针的下落。如果这是个德国人，他会把丢</description>
    <pubDate>2008-01-03</pubDate>
    <category>励志文章</category>
    <author>vimhoo</author>
    <comments>vimhoo</comments>
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